Valdepeñas aprueba la Oferta Pública de Empleo 2026 con 22 plazas para reforzar los servicios municipales
Sánchez Yébenes ha destacado que en esta legislatura se han ofertado 106 plazas, lo que demuestra “el compromiso con el empleo público para hacer una administración más moderna y eficaz de cara a la ciudadanía”
El Ayuntamiento de Valdepeñas ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2026, que contempla un total de 22 plazas entre acceso libre y promoción interna, con el objetivo de reforzar la estructura municipal, garantizando el relevo generacional.
El teniente de alcalde del área de Personal, Gregorio Sánchez, ha manifestado que “la nueva oferta responde al compromiso del gobierno municipal con una administración moderna, eficaz y dimensionada a las necesidades de la ciudadanía”. En este sentido, ha precisado que “no deja de ser una herramienta de planificación de los recursos municipales y lo que nos permite es organizar los servicios, reforzando áreas donde haya más deficiencias, avanzando hacia una administración más eficaz y cercana a la ciudadanía”.
La propuesta, que ha contado con el respaldo favorable de la Mesa General de Negociación, forma parte de la planificación de los recursos humanos municipales y responde a las necesidades detectadas en los distintos servicios del Ayuntamiento para mejorar la organización interna y la atención de estos.
Sánchez ha señalado que la nueva Oferta Pública de Empleo 2026 combina la incorporación de nuevo personal con la promoción profesional de empleados públicos municipales, favoreciendo tanto la captación de talento como el reconocimiento de la experiencia y la trayectoria del personal de la plantilla con un total de 22 plazas, distribuidas entre personal funcionario y laboral de nuevo ingreso, reserva para personas con discapacidad y promoción interna.
En personal funcionario, la convocatoria incluye una plaza de Técnico/a de Secretaría y otros Servicios Generales, una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, una plaza de director de Servicios Culturales y dos plazas de Oficial Electricista A, todas ellas por el sistema de oposición y turno libre. Asimismo, se incorporan tres plazas de Policía Local por turno libre mediante oposición y dos plazas de Policía Local por el sistema de movilidad, mediante concurso.
En cuanto al personal laboral, se ofertan dos plazas de Conductor/a, una plaza de Profesor/a de Música, especialidad Flauta Travesera, como personal laboral fijo discontinuo, dos plazas de Oficial de Obras, una plaza de Oficial de Primera Herrero/a, una plaza de Controlador/a de Acceso a Instalaciones Deportivas de Usos Múltiples y una plaza de Coordinador/a de Actividades Deportivas, todas ellas mediante oposición por turno libre.
Además, la oferta reserva una plaza de Peón de Jardinería para personas con discapacidad, que se cubrirá igualmente mediante oposición por turno libre.
Por último, la Oferta Pública de Empleo incorpora también tres plazas de promoción interna, destinadas al personal municipal, correspondientes a una plaza de Administrativo/a y dos plazas de Oficial de la Policía Local, que se realizarán mediante concurso.
106 plazas en la legislatura
Gregorio Sánchez ha añadido que, con esta nueva convocatoria, el Ayuntamiento mantiene el compromiso adquirido al inicio de la legislatura, “marcada por el compromiso de la estabilidad en el empleo, transparencia en el proceso selectivo y el fortalecimiento de los servicios públicos municipales. Ha habido 84 plazas ofertadas en los últimos 3 años, a los que sumamos estas 22 plazas, con lo que hace un total de 106 plazas de oferta de empleo público convocadas en la presente legislatura”.
A ello se suma la ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización aprobada en 2022, que permitió convocar y resolver durante 2024 más de un centenar de plazas de distintas categorías profesionales, dando cumplimiento a la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público y consolidando puestos estructurales de la organización municipal.
Hay que señalar que la Oferta Pública de Empleo 2026 será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia. Posteriormente, el Ayuntamiento irá aprobando y publicando de forma progresiva las convocatorias específicas de cada plaza, que podrán consultarse tanto en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) como en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.