El vicepresidente segundo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, ha instado a la patronal y a los sindicatos a "ponerse de acuerdo" a la hora de negociar los convenios colectivos que afectan a los trabajadores del sector agrario en la región con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los jornaleros y, también, "conseguir que el sector sea rentable" para agricultores y ganaderos.
Así lo ha indicado Caballero durante la clausura de las jornadas que ha organizado la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT en Ciudad Real, en las que se ha hablado de los diferentes retos que el sector agroalimentario y sus trabajadores tienen por delante durante los próximos años. Retos que pasan por la rentabilidad de las explotaciones agrarias, garantizar el relevo generacional y la redistribución de los beneficios.
Caballero ha destacado que el sector agroalimentario tiene un peso importantísimo en el tejido económico y social de Castilla-La Mancha, generando un 18% del PIB de la comunidad autónoma y garantizando más de 120.000 empleos. Por ello, ha invitado a todas las partes implicadas --patronal y sindicatos-- a "ponerse de acuerdo" para conseguir que el sector sea rentable tanto para agricultores como para los trabajadores.
Una rentabilidad que, según el vicepresidente segundo, puede alcanzarse con la unión de empresarios y trabajadores para conseguir un mejor reparto de beneficios en el sector agrario y exigir una "mayor rentabilidad" para toda la cadena, en detrimento de los beneficios de las grandes cadenas de distribución.
"Se deben unir para exigir, conjuntamente, a las grandes cadenas distribuidoras que repartan mejor estos beneficios", ha comentado Caballero, al tiempo que ha asegurado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha "se decantan" porque exista un gran pacto para exigir a las grandes cadenas distribuidoras que "repercuta" sus beneficios entre quienes hacen posible que esta producción exista. Por otro lado, José Manuel Caballero ha remarcado que el sector agroalimentario es un pilar fundamental en la economía de la región. Un sector que, según el vicepresidente segundo, cuenta "con todo el apoyo" del Gobierno de Castilla-La Mancha, que se traduce en una dotación prevista de 1.375 millones de euros en los próximos presupuestos regionales para "seguir apoyando" la agricultura, la ganadería y la industria agroalimentaria.
Llamamiento a Fecir para actualizar las tablas salariales
Por su parte, el secretario general de UGT Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, ha puesto de manifiesto la realidad de los trabajadores y trabajadoras del campo de la provincia de Ciudad Real, a quienes actualmente “se les está pagando por debajo del Salario Mínimo Interprofesional”. En el transcurso del Grupo de Trabajo del Sector Agroalimentario que a nivel estatal ha organizado la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT en Ciudad Real -y acompañado por el vicepresidente segundo del Gobierno regional de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero; el secretario general de UGT FICA a nivel federal, Mariano Hoya; y el secretario general de UGT FICA CLM, Raúl Alguacil- el responsable del sindicato en la región ha hecho un llamamiento a Fecir (Federación Empresarial de Ciudad Real) para que cumpla con la legalidad y actualice las tablas salariales -que están por debajo del SMI-, de tal manera que “pague dignamente a estos trabajadores y trabajadoras”. No sin antes agradecer a la federación UGT FICA que haya celebrado estas jornadas en Ciudad Real, “en una tierra eminentemente agraria y con un sector agroalimentario de gran fortaleza”, Luis Manuel Monforte también ha apostado por la formación y cualificación de estos trabajadores y trabajadoras, así como por seguir luchando contra la lacra que representan las cifras de siniestralidad laboral. En esta misma línea intervenía Raúl Alguacil, secretario general de UGT FICA CLM, quien advertía de que las patronales de Castilla-La Mancha “no se están portando bien con los trabajadores y trabajadoras”. “Concretamente la patronal de Ciudad Real ya nos
ha manifestado que no va a cumplir ni con el Salario Mínimo Profesional, algo totalmente inaceptable”.
Por su parte, el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha reclamado un convenio colectivo estatal del campo que haga atractivas las condiciones laborales de este sector. “Hoy la media de edad de estos trabajadores/as es de 61 años; posiblemente en 10 años el 60% de ellos se habrá jubilado. Hace falta que los jóvenes vengan al campo y para ello son precisos buenos salarios y buenas condiciones. Resulta paradójico que cada año 15.000 españoles se vayan a la vendimia francesa y aquí no encontremos mano de obra”.
